A Associação é uma entidade sem fins lucrativos, que representa os profissionais engenheiros e arquitetos juntos ao CREA e ao CAU, como também apresenta o posicionamento dos profissionais diante da sociedade, entidades, órgãos públicos e privados.

Sua fundação tem como base nos ideais de um grupo que acredita em mudanças e que visam o desenvolver ações conjuntas de valorização do setor.

Fundada em 22 de março de 1990, na cidade de Santo Antônio da Platina – PR e conhecida so’mente por Associação Platinense de Engenharia e Arquitetura, era composta somente de profissionais da área Civil, Elétrica, Química e Arquitetura.

Já em 20 de julho de 2006, conforme em ata registrada em assembleia geral, passou a fazer parte integrada da Associação à categoria da Engenharia Agronômica, do qual passou a se chamar – Associação Platinense de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, conhecida hoje pela sua sigla APLA.

Hoje nossa Entidade é composta por 91 Profissionais de diversas modalidades tanto de nossa cidade como região.

Localizado no centro cidade de Santo Antônio da Platina, nas mediações Rua Tiradentes, local este mais amplo e confortável, com espaço para cursos e reuniões de até 40 pessoas e uma sala voltada à impressão de projetos, composto por um Plotter e computadores modernos.

VISÃO

Ocupar um lugar de destaque como Entidade de Classe, ser reconhecida por sua atuação em defesa e promoção dos profissionais ligados a Entidade e como instrumento de suporte e ações de interesse da Sociedade.

MISSÃO

Fornecer e promover o desenvolvimento intelectual e profissional. 
Fomentar mútua cooperação entre seus associados e defende-los no exercício legal da profissão.

VALORES

POLÍTICA DE ATUAÇÃO DA APLA

 I. Atuar em favor dos interesses dos profissionais das classes dos Engenheiros, Arquitetos, Agrônomos, Geógrafos, Geólogos, Químicos, Tecnólogos, Técnicos e Acadêmicos das áreas afins vinculados aos sistemas profissionais CONFEA/CREA, zelando pelas boas práticas, ética e prerrogativas profissionais, bem como atuar em favor do interesse público, especialmente no que importa a gestão urbana eficiente, ao meio ambiente, a ordem urbanística, ao desenvolvimento cultural, ao patrimônio histórico e artístico, ao patrimônio público, a integração e assistência social.

II. Promover o bem comum, a qualidade de vida e o desenvolvimento econômico, cientifico tecnológico, social e sustentável, a capacitação técnica e o aprimoramento profissional, a ética, a paz, a cidadania, os direitos do consumidor, a democracia, a geração de emprego, renda e a integração dos profissionais com a comunidade em geral, através de iniciativas nas áreas tecnológicas;

III. Estimular o congraçamento dos associados com atividades assistenciais, culturais, desportivas e de lazer;

IV. Defender o direito as atribuições e competências dos profissionais e sua adequada formação.

A APLA cumprirá seus objetivos por meio das suas atividades, tais como:

I – Promover e integrar projetos entre o setor governamental, não governamental e iniciativa privada, de modo a atender aos objetivos da entidade;

II – Elaborar e executar programas urbanísticos e habitacionais com interfaces sociais e ações de geração de emprego e renda;

III – Desenvolver estudos e pesquisas voltados às técnicas relacionadas com a engenharia, arquitetura e agronomia, bem como a promoção do desenvolvimento sustentável;

 IV – Organizar, coordenar e promover cursos, debates, seminários, congressos, feiras, exposições e eventos;

V – Desenvolver atividades educacionais diversas, especialmente aquelas focadas nas áreas de interesse das classes profissionais das Engenharias, Arquitetura, Agronomia, Geografia, Geologia, Química, Tecnólogos, Técnicos e Acadêmicos e áreas afins, bem como da promoção da cidadania e na busca da gestão moderna e eficiente;

VI – Atuar em conjunto com instituições públicas e privadas para gestão do território, podendo realizar tarefas e qualquer tipo de serviço ou atividades de interesse público, contribuindo com as atividades que possam melhorar a qualidade de vida e o desenvolvimento social;

VII – Desenvolver atividades de educação e conscientização sobre os direitos e deveres dos cidadãos;

VIII – Realizar e divulgar estudos e pesquisas;

IX – Contratar profissionais para o desenvolvimento de suas atividades;

X – Prestar serviços de consultoria, assessoria, gerenciamento e elaborar programas, projetos sociais, habitacionais e de desenvolvimento sustentável;

XI – Requerer aos órgãos públicos informações de interesses coletivos e difusos dos cidadãos, para atuar nas suas finalidades estatutárias, bem como promover todos os atos necessários a defesa desses interesses;

XII – Apoiar e desenvolver projetos que tiverem objetivos semelhantes aos da APLA sempre que necessário;

XIII – Promover e participar de atividades que visem divulgar e valorizar as profissões dos Engenheiros, Arquitetos, Agrônomos, Geógrafos, Geólogos, Químicos, Tecnólogos, Técnicos e Acadêmicos das áreas afins.

XIV – Promover atividades sociais, recreativas, culturais, esportivas e assistenciais voltadas, principalmente para seus associados.

XV – Facilitar o acesso a livros, normas e demais materiais técnicos e acadêmicos aos associados.

XVI – Designar representantes em Conselhos de entidades oficiais ou particulares de interesse público, na forma e condições que as respectivas disposições reguladoras estatuírem.

1. a) Quando o Conselho ou Entidade não definir o regulamento ou forma de designação, a Diretoria da APLA estabelecera tal regulamento.
2. b) Os representantes da APLA deverão participar das reuniões dos Conselhos em que forem tratados assuntos relacionados com sua representação ou sempre que forem convocados.

XVII. Impetrar medidas judiciais e administrativas, cabíveis, contra normas legais que afetem a atividade ou interesses legítimos, uniformes, gerais e coletivos de seus associados e da entidade.

No desenvolvimento de suas atividades, a APLA observará os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, economicidade e da eficiência e não fará qualquer discriminação étnica, de gênero, de religião ou classe social.

Princípios Éticos da APLA

I – Dignidade Humana e Respeito às Pessoas

Valorização da vida e afirmação da cidadania, respeitando a integridade física e moral de todas as pessoas, as diferenças individuais e a diversidade dos grupos sociais, com igualdade, equidade e justiça.

II – Integridade

Honestidade e probidade na realização dos compromissos assumidos, com coerência entre discurso e prática, repudiando toda forma de fraude e corrupção, com postura ativa diante de situações que não estejam de acordo com os princípios éticos assumidos.

III – Sustentabilidade

Atuação com responsabilidade ambiental, econômica, social e cultural, de forma equilibrada, respeitando o direito a vida plena das gerações atuais e contribuindo para a preservação das futuras.

IV – Transparência

Visibilidade dos critérios que norteiam as decisões e as ações da Entidade, mediante comunicação clara, exata, ágil e acessível, observados os limites do direito a proteção de dados e ao sigilo quanto as informações privilegiadas ou estratégicas da APLA.

V – Impessoalidade
Prevalência do interesse da Entidade sobre os interesses particulares, com objetividade e imparcialidade nas decisões, nas ações e no uso dos seus recursos.

VI – Legalidade

Respeito à legislação nacional onde a Entidade atua, bem como as normas internas que regulam as atividades, em conformidade com os princípios constitucionais brasileiros.

VII. Profissionalismo

Desempenho profissional integro, com responsabilidade e zelo, baseado em valores sociais, lealdade e respeito mutuo, comprometido com a busca de excelência operacional e o desenvolvimento da APLA.

Compromissos da APLA com o meio ambiente e a responsabilidade política socioambiental.

I – Atuar em conformidade com o principio da sustentabilidade, comprometendo- se com o desenvolvimento social, com respeito às culturas locais, priorizando o uso de recursos naturais renováveis e com utilização responsável e eficiente dos recursos econômicos, atendendo as gerações atuais e preservando os direitos das gerações futuras;

II – Zelar para que seus associados e colaboradores desenvolvam uma consciência socioambiental e contribuam para a preservação do meio ambiente;

III – Atuar de forma a minimizar os impactos socioambientais da sua sede, buscando o restabelecimento do equilíbrio ambiental em seus aspectos físicos, biológicos, sociais e culturais na sua área de convivência;

IV – Utilizar de maneira consciente, racional, responsável e sustentável os recursos naturais indispensáveis para o desenvolvimento do seu negocio, respeitando a biodiversidade;

V – Promover ações de conservação de energia, eficiência energética e de combate ao desperdício e desenvolver a responsabilidade ambiental através de cursos, palestras, matérias entre outros;

VI – Incorporar critérios socioambientais aos processes de gestão da entidade e nas suas relações com parceiros e fornecedores;

VII – Promover e participar de projetos de pesquisa e desenvolvimento tecnológico e industrial interagindo ativamente com a comunidade acadêmica e cientifica, para o desenvolvimento sustentável.